封闭式军训化管理，白天调研，晚上小组研讨，第二天成果展示……日前，绍兴市上虞区95后年轻干部“青春力”特训营“开营”，高强度的学习锻炼却让许多年轻干部直呼过瘾。

　　为加强年轻干部培养，全面推进“三支队伍”建设、锻强高素质干部队伍，今年4月，上虞举办了95后年轻干部“青春力”特训营，系统开展党的理论教育、党性教育、知识教育和能力培养，引导年轻干部进一步夯实理论基础，增强党性修养、完善知识结构、拓宽工作视野，提升变革能力。

　　“100名学员10人一组，学习分为线上、线下两个环节。线上环节是让学员们网上学习理论课，线下则是七天半封闭式训练。”上虞区委组织部干部教育科科长陈李萍介绍，本次特训营还设有观察员，每位学员做了什么，有哪些长处和短板，观察员都会一一记录。

　　上虞区小越街道团工委书记俞征涛是1997年出生的年轻干部，在这次特训中，他收获满满。“集中军训培训了纪律性，到乡镇围绕某项工作开展‘金点子’调研考验我们的思维力，微课堂展示则锻炼了我们的总结和表达能力，通过这次特训营证明了我们95后干部立得住、站得起。”他说。

　　特训营结业后，上虞区将对培训人员进行量化赋分，对每位学员的参训情况作出鉴定。“这次特训营不是结束，我们将继续训后跟踪培养管理，会结合区里的重点工作，把特训营的学员安排到重点项目一线压担历练。”上虞区委组织部干部一科科长陈坤说。