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结对帮带助力年轻干部成长
发布时间:2022-11-22    来源:人民日报海外版

  今年以来,浙江省绍兴市上虞区组织实施“青苗成长”结对帮带计划,采取“一对一”“多对一”方式加强“传帮带”,以老带新、以专促能,教育引导年轻干部练好内功、提升修养,拿稳握牢新时代发展“接力棒”。

  据悉,上虞坚持把一线作为锤炼年轻干部的“主战场”,每年选派百名年轻干部到经济发展、社会治理、重大项目等领域进行历练,每年举办优秀年轻干部成长训练营等多类面向年轻干部的专题培训,全方位提升素质本领。在丰惠镇“薪火传承·青苗成长”结对帮带活动中,年轻干部每月督查政府投资项目,边做边教、边点边评,深入思考和解决问题。目前,该区组织部门已培养遴选出约200名优秀年轻干部,为干部选用打下坚实基础。

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