日前，记者从区人社局获悉，绍兴市技能大师工作室建设项目名单公布，上虞3家单位入选。

　　此次获评的3家技能大师工作室分别为绍兴市吴家雄模具设计技能大师工作室、绍兴市刘秋红化学检验技能大师工作室、绍兴市秦进飞维修电工技能大师工作室。截至目前，上虞已建有省级技能大师工作室3家，市级技能大师工作室11家，区级技能大师工作室26家。

　　据悉，市级技能大师工作室是经市人社局批准建立，由具有绝招绝技的技能大师领办的技能传承、技能攻关、技能推广平台。市级技能大师工作室要由1名领办人和5名以上技能人才组成，并同时具备以下基本条件：工作室领办人具备技师、高级技师职称，或是掌握传统技能、民间绝技的技能大师，工作室所在单位建立了较为完善的技能人才培养、评价、使用和激励政策制度，能为工作室提供固定的工作场所和相关设施设备，每年工作室投入一定的经费。

　　“我们鼓励企业积极培养技能大师，尝试先在内部设立企业级技能大师工作室，再逐级发展创建区级、市级、省级的技能大师工作室，形成培养技能人才的良好氛围、强大合力，助力全区经济社会高质量发展。”区人社局相关负责人表示，目前，卧龙集团已尝试设立了企业级技能大师工作室。

　　近年来，上虞以智能制造行业、高新技术产业、传统制造业和现代服务业等为重点，遴选了一批高技能人才，依托大中型企业、技工院校或技能人才培养基地等载体领办、创办了一批技能大师工作室，旨在为高技能人才创造良好环境、提供交流平台，更好发挥其带徒传技、技能攻关、技艺传承等方面的重要作用，建立较为完善的高技能人才技术技能创新成果和绝技绝活代际传承推广机制，提升高技能人才培养能力和水平。