2月26日上午，区人力资源市场内人头攒动，众多求职者冒雨前来参加2021年新春综合性招聘会“五星双强”企业专场。“今天前来设摊的大多是上虞的骨干企业，不少企业党建强、发展强，提供了众多优质岗位，对求职者颇有吸引力。”区委组织部相关负责人表示。

　　2月26日，区委两新工委、区人社局、区两新组织党务工作者协会联合举办的“五星双强”企业专场招聘会上，吸引全区92家企业参加，其中包括52家“五星双强”示范企业，涵盖重点产业、支柱产业和新兴产业。

　　“五星双强”企业，是通过“党建星、实力星、人才星、文化星、和谐星”五星示范创建，以党建高质量引领企业发展高质量，是一枚检验企业综合实力能力的认证“标签”。从2019年起，我区每年都会举办“五星双强”企业专场招聘会，帮助企业缓解春节后“用工难”。

　　区两新组织党务工作者协会秘书长阮兴祥告诉记者，今年春节，区内不少企业党员职工带头响应党委政府号召“留虞过节”，全区企业复工较早，发展势头较好，希望通过举办这样的专场招聘会，多渠道发布招工信息，加快推进企业升级转型和高质量发展。

　　记者在现场看到，不少企业对研发和技术人员需求量较大。在龙盛集团的招募告示中，龙盛研究院的研发人员和实验员的招募数量占了大半。“龙盛建立起了全球领先的研发体系，需要进一步壮大科研人员队伍，不断提升集团的科研创新综合能力。”龙盛集团党委委员叶炜昌告诉记者，龙盛研究院已成为企业发展的“最强大脑”，目前已有200余名科研人员进驻，但仍需要大量科研人员，为公司发展战略规划、产业结构提升提供新动力。

　　同样，浙江扬帆新材料股份有限公司也抛出了较多研发岗位。“公司正加快技术创新，今年计划新增17名研发人员。”公司人力资源负责人陶敏智告诉记者，通过参加招聘会招募了不少优质人才，将有效助力企业创新发展。浙江美诺华药物化学有限公司对中高端人才也十分渴求。“我们非常注重人才及产品创新工作，产品多市场发展已经步入正轨，正需要大量引进高技术型人才。”公司党总支副书记朱帅说，在政府多渠道宣传和助力下，公司打开了引才新通道。